车辆管理所干部工作能力提升培训专题
2024-06-07新时期车管所干部要坚持问题导向、目标导向，立足本职，强化管理，针对交通违法和交通事故的规律特点，加强交通秩序管控和违法查纠，持续做好道路交通安全宣传教育，坚决杜绝交通事故和不安全事件发生。
路政系统管理干部综合能力提升培训专题
2024-06-07近年来，随着公路交通事业的迅速发展，公路路政的工作内涵不断拓宽，路政工作将面临着新的形势和机遇。同时也对公路路政人员提出了更高的要求，它既要求严格执法，文明执法，管理和保护好公路路产路权，又要减少矛盾，避免冲突，维护社会稳定，路政管理人员
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交通系统交通秩序整治管理工作培训专题
2024-06-07随着经济的快速发展，城市建设进程在不断加快，车辆保有量逐年上升，交通流量逐年增大，交通通行压力与日俱增，改善通行环境、加强交通秩序管理显得尤为重要。交通秩序管理是道路交通管理工作的重要组成部分，也是一项重要的国家行政管理活动，其管理目的
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智慧交通物流高质量发展培训专题
2024-06-07流通，是经济循环的“大动脉”。在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中，现代流通体系起着重要的支撑作用。交通物流是建设现代流通体系的重要保障，要建设现代综合运输体系，形成统一开放的交通运输市场，优化完善综合运输通道布
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交通运输局干部综合能力提升培训专题
2024-06-07千古百业兴，先行在交通。交通运输是国民经济的基础命脉，是经济发展的先行官。交通运输是兴国之要、强国之基。从世界大国崛起的历史进程来看，国家要强盛，交通须先行。推进交通强国建设，是新时代交通运输系统的“历史使命”，为人民群众的美好生活提
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铁路局干部工作能力提升培训专题
2024-06-07交通运输是兴国之要、强国之基。从世界大国崛起的历史进程来看，国家要强盛，交通须先行。铁路是国民经济的大动脉，必须准确研判铁路发展所面临的新形势、新挑战、新格局以及新要求，科学分析铁路客货运输需求，明确发展思路、目标，努力建设交通强国铁路篇
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道路运输管理系统干部综合素质提升培训专题
2024-06-07交通运输是国民经济的基础产业和服务性行业之一，是国家综合运输体系的重要组成部分。随着交通运输行业的不断发展，对交通运输从业人员的整体素质要求也将不断提高。
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交通系统交通规划与拥堵治理培训专题
2024-06-07随着我国社会经济的快速发展和城市化，机动化进城的不断加快，近年来，国内各大城市交通供需矛盾日益突出，交通拥堵现象日益加剧，城市交通规划作为指导城市交通建设和管理的公共政策，地位和作用随之凸显，也逐渐从早期单一的道路交通规划，发展到涵盖交通
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交通系统道路交通安全管理培训专题
2024-06-07安全是发展的前提，发展是安全的保障，要统筹发展和安全，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。道路交通安全在全国安全生产工作中具有举足轻重的地位，随着经济发展及人民群众出行需求的快速增长，中国道路交通运输行业快速发展，道路交通
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交通系统交通管理科技信息化建设培训专题
2024-06-07科技信息化建设应用是推动道路交通安全工作高质量发展的强力支撑。随着“智慧城市”从概念到实际建设，道路交通管理科技信息化也逐步从“智能”走向“智慧”。新时代交通强国建设是伟大而又艰巨的任务，需要在科学精神指导下，完善基础、协同发展、注重效益
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深化医疗保障制度改革培训专题
2024-06-07医疗保障是民生保障的重要内容。党的十八大以来，医疗保障事业发展进入新阶段，全民医保改革向纵深推进，我国已建立起覆盖全民的基本医疗保障制度，建立了大病保险等补充医疗保险制度，全面实施重特大疾病医疗救助，发展多种形式商业健康保险，构建起多层次
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医疗保障系统改革发展能力提升培训专题
2024-06-07《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》明确提出“到2030年，全面建成以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系”。课程内容（仅供参考）高水平医联体建设和医疗
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城乡医疗卫生服务一体化体系建设培训专题
2024-06-07新时期要加强城乡医疗卫生服务能力建设，健全工作机制、落实好工作职责，不断加强城乡医疗卫生机构软、硬件建设，补齐城乡医疗卫生服务短板，提升城乡医疗卫生服务能力，让基层群众享受到更加优质的医疗资源，确保城乡医疗卫生服务一体化建设有序推进，取
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医院学科建设及人才培养工作培训专题
2024-06-07学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途径
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医疗保障局领导干部综合能力提升培训专题
2024-06-07疾病是人生难以避免的风险，健康是人民普遍的诉求，医疗保障则是化解疾病风险、促进人民健康的基本制度安排。医疗保障事关14亿人民健康的事业，国家高度重视并不断加强医疗保障制度和投入体系的建设。新时期构建高质量的中国特色医疗保障制度，已成
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医院中层干部素质能力提升培训专题
2024-06-07人是医院之本，是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，帮助中层干部提升自身的能力和素质，让每一位中层管理者都能发挥自身的作用，成为医院领导者的得力助手，推动医院不断进步和发展。课程内容（仅供参考）《中华
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卫生系统基层医院院长管理能力提升培训专题
2024-06-07作为基层医院的负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高
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卫生系统医养结合养老模式高质量发展培训专题
2024-06-07在我国老龄化问题严峻的背景下，医养结合作为把医疗资源与养老资源有机结合的新型养老模式已成为我国应对养老问题的重要选择。国务院在《关于加快发展养老服务业的若干意见》中明确指出医养结合是我国应对老龄化挑战,增进国民福祉的重要举措。通过医疗机构和
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医院党务干部党建工作能力提升培训专题
2024-06-06新时期各级各类公立医院要切实加强党对公立医院的领导，充分发挥党组织领导作用，推动公立医院党的建设与业务工作相融合，着力探索建立党组织和党员服务群众工作网络，使服务工作渗透到方方面面，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。课程内容（仅供参考
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公立医院人事管理改革培训专题
2024-06-06随着市场经济近年加速发展，医疗市场竞争也变得日益激烈，对我国公立医院内部现存的人事管理模式进行改革创新，是当今公立医院提升医疗服务质量、增强行业竞争力的重要讨论议题。医院作为知识密集型单位，具有人才相对集中，人员专业化强等特点。公立医院想
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