• 网络安全与信息化发展业务专题培训专题

    2026-08-14

    网络安全与信息化发展业务专题培训围绕信息化统筹建设、数字项目规范管理、网络安全合规防护、风险闭环管控、应急能力提升工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 大数据中心建设专题培训专题

    2026-08-14

    大数据中心建设专题培训围绕大数据中心规划布局、工程建设、绿色运维、算力调度、安全合规、长效运营工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养

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  • “工业互联网 + 安全生产” 培训专题专题

    2026-08-14

    “工业互联网+安全生产”专题培训围绕工业安全数字化治理、企业智能安全改造、风险防控闭环、应急能力提升工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 信息通信行业发展规划专题培训专题

    2026-08-14

    信息通信行业发展规划专题培训围绕行业规划编制、新基建布局、产业融合赋能、行业规范管理、项目落地运营工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养

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  • 科技系统干部综合能力提升专题培训专题

    2026-08-14

    科技系统干部综合能力提升专题培训围绕科技创新履职、科创产业发展、企业科创服务、创新生态建设工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升科技系统干部综合履职核心素养

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  • 区块链前沿应用与价值创造专题培训专题

    2026-08-14

    区块链前沿应用与价值创造专题培训围绕区块链技术普及、场景落地、产业赋能、价值转化、合规发展工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 推进“三化融合”(数字产业化、产业数字化、城市数字化)培训专题专题

    2026-08-14

    推进“三化融合”专题培训围绕数字经济全域发展、产业数字转型、城市数字治理、数实深度融合工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 先进制造业集群发展专题培训专题

    2026-08-12

    先进制造业集群发展专题培训围绕先进制造业集群培育、产业链协同升级、产业生态建设工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 投资促进系统新时代产业大招商专题培训专题

    2026-08-12

    投资促进系统新时代产业大招商专题培训围绕产业链招商、重大项目引进、项目落地全流程服务工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养

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  • 县域电商生态体系助力产业融合发展专题培训专题

    2026-08-12

    县域电商生态体系助力产业融合发展专题培训围绕县域电商生态构建、特色产业数字化转型、城乡双向流通体系建设工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 建筑业发展与管理培训专题专题

    2026-08-12

    建筑业高质量发展与行业管理专题培训围绕建筑市场规范治理、工程项目提质增效、建筑业转型升级、守住安全发展底线工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 会议会展产业经济创新发展专题培训专题

    2026-08-11

    会议会展产业经济创新发展专题培训围绕会展产业培育、品牌展会打造、会展载体提质、产展融合发展工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 国家高新技术产业开发区高质量发展专题培训专题

    2026-08-11

    国家高新技术产业开发区高质量发展专题培训围绕创新驱动战略落实、产业集群建设、科创主体培育、对标考核争先工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 集成电路产业和软件产业高质量发展培训专题专题

    2026-08-11

    集成电路产业和软件产业高质量发展专题培训围绕重点产业链攻坚、产业集群培育、创新主体扶持工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养

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  • 电子商务与现代物流发展培训专题专题

    2026-08-10

    本次培训结合电商物流行业变革趋势、基层履职痛点、企业发展难点,设定分层清晰、靶向精准、落地性强的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职能力与专业素养

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  • 数字贸易发展加速 “双循环” 专题培训专题

    2026-08-10

    数字贸易发展加速 “双循环” 专题培训紧扣数字贸易创新发展试点建设任务、内外贸融合发展工作要求,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养。

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  • 投资促进局干部工作能力提升培训专题专题

    2026-08-10

    投资促进局干部综合履职能力提升培训围绕重大项目攻坚、产业链招商推进、投资促进规范化建设工作实际,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训干部综合履职核心素养

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  • 自贸区规划建设专题能力提升培训专题

    2026-08-10

    自贸区规划建设专题能力提升培训对标国家对自贸试验区改革建设工作要求,结合片区开发建设、制度创新攻坚、产业集聚培育实际任务,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训人员综合履职核心素养

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  • 物流贸易与供应链管理能力提升专题培训专题

    2026-08-10

    本次培训严格遵循政策筑基→思维重塑→物流实操→贸易落地→供应链管控→成本优化→风险防控→数字赋能→标杆借鉴→实战落地的科学进阶逻辑,设置15个标准化课程模块,层层递进贴合岗位实战场景

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  • 商务合作局干部综合履职能力提升专题培训专题

    2026-08-10

    商务合作局干部综合履职能力提升培训结合经贸发展新形势、商务领域改革任务、重点业务攻坚部署,设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标,全面提升参训干部综合履职核心素养

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