干部综合能力培训专题-复旦大学干部培训中心-复旦大学干部培训

国家高新技术产业开发区高质量发展培训专题
2026-08-11
国家高新技术产业开发区高质量发展专题培训围绕创新驱动战略落实、产业集群建设、科创主体培育、对标考核争先工作实际，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训人员综合履职核心素养。
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集成电路产业和软件产业高质量发展培训专题
2026-08-11
集成电路产业和软件产业高质量发展专题培训围绕重点产业链攻坚、产业集群培育、创新主体扶持工作实际，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训人员综合履职核心素养
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电子商务与现代物流发展培训专题
2026-08-10
本次培训结合电商物流行业变革趋势、基层履职痛点、企业发展难点，设定分层清晰、靶向精准、落地性强的四项培训目标，全面提升参训人员综合履职能力与专业素养
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数字贸易发展加速 “双循环” 培训专题
2026-08-10
数字贸易发展加速 “双循环” 专题培训紧扣数字贸易创新发展试点建设任务、内外贸融合发展工作要求，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训人员综合履职核心素养。
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投资促进局干部工作能力提升培训专题
2026-08-10
投资促进局干部综合履职能力提升培训围绕重大项目攻坚、产业链招商推进、投资促进规范化建设工作实际，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训干部综合履职核心素养
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自贸区规划建设专题能力提升培训专题
2026-08-10
自贸区规划建设专题能力提升培训对标国家对自贸试验区改革建设工作要求，结合片区开发建设、制度创新攻坚、产业集聚培育实际任务，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训人员综合履职核心素养
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物流贸易与供应链管理能力提升培训专题
2026-08-10
本次培训严格遵循政策筑基→思维重塑→物流实操→贸易落地→供应链管控→成本优化→风险防控→数字赋能→标杆借鉴→实战落地的科学进阶逻辑，设置15个标准化课程模块，层层递进贴合岗位实战场景
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商务合作局干部综合履职能力提升培训专题
2026-08-10
商务合作局干部综合履职能力提升培训结合经贸发展新形势、商务领域改革任务、重点业务攻坚部署，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训干部综合履职核心素养
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园区规划建设与招商引资培训专题
2026-08-10
园区规划建设与招商引资专题培训结合产业园区转型升级、市场化招商新形势、重大项目攻坚任务要求，设定分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面提升参训人员综合业务履职水平
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财政系统中青年干部综合履职能力提升培训专题
2026-08-10
财政系统中青年干部综合履职能力提升培训结合财税体制改革新形势、地方财政运行现实压力、干部梯队建设培养规划，设置分层清晰、靶向明确、可落地检验的四项培训目标，全面重塑中青年干部综合履职核心素养。
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财务管理工作人员综合能力提升培训专题
2026-08-10
财务管理工作人员综合能力提升专题培训结合新时代财务规范化管理、预算一体化改革、内控监管与审计巡察工作实际，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升财务人员专业素养、实操能力与风险管控水平
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税务系统优化税收营商环境培训专题
2026-08-10
税务系统优化税收营商环境专题培训结合当前税收营商环境考评体系、新政落地要求、一线履职痛点与市场主体服务需求，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升税务干部营商环境建设综合履职能力
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税务系统税收信息技术能力提升培训专题
2026-08-09
税务系统税收信息技术能力提升专题培训结合智慧税务建设新形势、数字化征管新要求、税务岗位履职实际，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升税务干部信息化素养与数字履职能力
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财税系统干部加强财源建设培训专题
2026-08-09
财税系统干部加强财源建设专题培训结合财税系统岗位履职实际与地方财源建设工作痛点，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升财税干部财源建设、税源培育、增收提质综合履职能力
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国家税务总局地市税务局处级干部培训专题
2026-08-09
地市税务局处级干部综合履职能力提升专题培训结合税务处级领导岗位管理决策、统筹督导、风险处置、队伍管理核心工作实际，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升参训处级干部综合治税与领导履职能力
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财政系统干部综合能力提升培训专题
2026-08-09
本次培训紧扣新时代财政工作新部署、新要求、新标准，立足财政系统各岗位履职痛点、能力短板，设定科学化、标准化、可落地的四维培训目标，全面提升财政干部综合履职素能与实战水平
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金融、房地产与实体经济均衡发展培训专题
2026-08-07
本次培训立足当前宏观经济新形势、政策改革新部署、均衡发展新要求，结合各岗位履职实操痛点，设定标准化、分层化、可落地的四维培训目标，全面提升参训人员综合研判与实操履职能力
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股票发行注册制全面实行与改革发展培训专题
2026-08-07
本次培训立足注册制全面落地后的新形势、新规则、新监管、新实操，结合管理、服务、企业、中介不同岗位履职需求，设定标准化、分层化、可落地的四维培训目标，全面提升参训人员专业素养与实战能力
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国资委干部工作能力提升培训专题
2026-08-07
本次培训紧扣新时代国资干部队伍建设总要求，立足国资监管、国企改革、服务发展、风险防控核心履职场景，聚焦干部能力短板与履职痛点，设定标准化、分层化、可落地的四维培训目标，全面提升国资干部综合履职素能
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金融系统消费者权益保护工作培训专题
2026-08-07
本次培训立足金融系统消保工作新形势、新要求、新痛点，结合各岗位履职实际，分层设定科学化、标准化、落地化培训目标，全面提升参训人员消保综合履职能力
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