医院学科建设及人才培养工作培训

　　学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途

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医学教育创新发展培训

医学教育是卫生健康事业发展的重要基石。党的十八大以来，我国医学教育蓬勃发展，为卫生健康事业输送了大批高素质医学人才。但同时，面对新挑战、新任务、新要求，我国医学教育还存在人才培养结构亟需优化、培养质量亟待提高、医药创新能力有待提升等问题。

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医院党务干部党建工作能力提升培训

　　医院承担着党和政府为人民提供基本医疗服务，保障公平享有、维护健康的重要责任，是党全心全意为人民服务宗旨的具体实践，是我国社会主义事业的一部分。加强党的领导，是新时期医院深化改革与发展的必然要求。打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职

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医院科室主任、护士长管理能力提升培训

　医院科室主任、护士长是医院的中层干部，他们的合作无处不在，作为护士的牵头人，护士长的素质能力，与医院科室主任合作的状况，成为医护和谐的关键，也是保证患者疗效与安全的第一要务。在医院他们的管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，在当前医

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公立医院党务干部党建工作能力提升培训

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基层医院院长管理能力提升培训

　作为基层医院的负责人，院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势，医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题，无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高

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医院等级评审培训

等级医院评审，已经成为现代医院管理的重要抓手，通过等级医院评审也大大的促进了医院科学管理的水平，提高了医疗质量安全。新时期要进一步完善我国医院评审评价体系，指导医院加强自身建设和管理，促进我国医院实现高质量发展，更好地满足人民群众医疗服务需

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医院学科建设及人才培养工作培训

学科建设水平是决定医院生存和发展的重要因素，是现代医院工作的主要内容和重要任务，直接反映出现代医院的整体水平和学术地位，集中力量建设一批高质量、有特色的优势学科，是提升现代医院医疗、教学、科研工作水平，促进现代医院高层次人才培养的重要途径

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医院中层干部素质能力提升培训

人是医院之本，是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，帮助中层干部提升自身的能力和素质，让每一位中层管理者都能发挥自身的作用，成为医院领导者的得力助手，推动医院不断进步和发展。课程内容（仅供参考）《中华

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医院党务干部党建工作能力提升培训

新时期各级各类公立医院要切实加强党对公立医院的领导，充分发挥党组织领导作用，推动公立医院党的建设与业务工作相融合，着力探索建立党组织和党员服务群众工作网络，使服务工作渗透到方方面面，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。课程内容（仅供参考

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公立医院人事管理改革培训

随着市场经济近年加速发展，医疗市场竞争也变得日益激烈，对我国公立医院内部现存的人事管理模式进行改革创新，是当今公立医院提升医疗服务质量、增强行业竞争力的重要讨论议题。医院作为知识密集型单位，具有人才相对集中，人员专业化强等特点。公立医院想

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公立医院改革与管理创新培训

公立医院是医药卫生体制改革的重点领域，新医改以来，公立医院从试点改革到综合推动，再到现代医院管理制度建设的历程，可以看出，公立医院改革实现了阶段性发展目标，新时期要在一些痛点和难点上持续推动，助力健康中国战略实施。课程设置CURRICUL

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医院党务干部党建工作能力提升培训

医院承担着党和政府为人民提供基本医疗服务，保障公平享有、维护健康的重要责任，是党全心全意为人民服务宗旨的具体实践，是我国社会主义事业的一部分。加强党的领导，是新时期医院深化改革与发展的必然要求。打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职党

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