公立医院人事管理改革培训专题

随着市场经济近年加速发展，医疗市场竞争也变得日益激烈，对我国公立医院内部现存的人事管理模式进行改革创新，是当今公立医院提升医疗服务质量、增强行业竞争力的重要讨论议题。医院作为知识密集型单位，具有人才相对集中，人员专业化强等特点。公立医院想

了解更多