专题简介
/TOPIC INTRODUCTION 全面从严管党治企、深化国企党风廉政建设、健全纪检监察监督体系，是新时代国企改革发展的政治底线和刚性任务。随着国资监管日趋从严、巡视巡察常态化、审计督查全覆盖、执纪问责精准化，国有企业纪检监察工作面临标准更高、范围更广、要求更严、问责更实的全新形势。当前部分国企存在纪检监察队伍政治能力不足、监督体系不健全、日常监督虚化、线索处置不规范、执纪程序不严谨、廉政风险排查不深入、以案促改流于形式、基层监督力量薄弱等突出问题，导致监督缺位、执纪不严、整改不实，极易引发企业廉政风险、经营风险和履职问责风险。
纪检监察系统业务专题培训紧扣全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作最新部署，依据《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《国有企业管理人员处分办法》等党纪法规，立足国企权力运行、工程建设、招投标采购、投融资、资金使用、人事管理、对外合作等重点廉政风险场景，围绕纪检监察政策理论、日常监督执纪、问题线索处置、谈话函询、审查调查、执纪程序规范、廉政风险防控、以案促改促治、巡视整改监督、纪检文书撰写等内容系统授课，分层赋能国企纪检监察干部、党务干部、风控审计及基层监督人员，全面规范纪检监察履职流程、补齐专业短板、提升精准监督执纪能力，构建权责清晰、全程可控、闭环高效的国企纪检监察监督体系。
二、纪检监察系统业务专题培训目标
纪检监察系统业务专题培训结合国企党风廉政建设与纪检监察履职工作实际，设定分层、可落地、可考核的培训目标，全方位提升参训人员政治素养、专业能力、实操水平与风险处置能力：
1. 认知目标：帮助参训人员系统掌握新时代全面从严治党、国企党风廉政建设、纪检监察监督最新政策法规、条例准则与国资监管要求，明晰国企纪检监察岗位职责、监督边界、执纪权限与问责标准，破除“重业务、轻监督、重形式、轻实效”的传统思维，树立依规执纪、精准监督、常态监督、全程监督的专业履职理念。
2. 战略目标：助力企业管理层、纪检负责人掌握国企廉政建设顶层工作逻辑，科学搭建企业纪检监察监督体系、廉政风险防控体系、常态化执纪问责机制，统筹推进作风建设、专项整治、巡察整改、警示教育落地，实现监督与经营相融互促、合规与发展双向保障。
3. 能力目标：全面提升纪检监察干部实操履职能力，熟练掌握日常监督、专项督查、线索排查、谈话函询、初步核实、审查调查、执纪审理、文书制作、案卷归档全流程规范操作，精准识别国企重点领域、关键岗位高频廉政风险，规范执纪程序、规避履职瑕疵。
4. 落地目标：对标央国企纪检监察工作标杆，全面查摆本企业纪检监督、廉政防控、执纪履职、整改落实短板，完善纪检监察工作制度、廉政风险清单、监督工作流程、以案促改机制，形成事前预防、事中监督、事后追责、长效治理的纪检监察闭环管理体系，筑牢国企廉洁经营、规范履职、国资安全的坚实底线。
三、纪检监察系统业务专题培训对象
国企纪检监察系统业务能力提升专题培训覆盖国企纪检监察、党风廉政、监督执纪全链条关键岗位人员，分层分类如下：
企业高层管理者：党委书记、副书记、纪委书记、分管纪检监察、党风廉政建设班子成员，侧重纪检监察体系顶层建设、重大廉政风险研判、执纪问责统筹、党风廉政全局部署。
纪检监察专职干部：纪委办公室、纪检监察室、巡察办专职纪检干部、监察专员、执纪审查工作人员，侧重线索处置、监督执纪、案件查办、文书制作、案卷管理专业实操。
基层监督管理人员：各党支部纪检委员、基层党风廉政监督员、部门廉政负责人，侧重基层日常监督、苗头性问题排查、作风监督、一线廉政风险预警。
协同监督经办人员：审计、风控、合规、党群、人事、招标采购、工程管理等岗位骨干人员，承担协同监督、问题移送、整改落实、风险排查、资料报送等实操工作。
四、部分培训课程
纪检监察系统业务专题培训课程遵循政策筑基→党纪法规解读→监督体系搭建→执纪实操规范→重点领域风控→线索案件处置→文书案卷规范→以案促改落地→标杆对标提升→实战方案编制进阶逻辑，层层递进贴合国企纪检监察实战场景，部分课程内容如下：
新时代国企全面从严治党与党风廉政建设顶层政策解读
1、全面从严治党新形势、新部署、新要求与国企反腐工作重点
2、国资系统党风廉政建设、反腐败专项整治行动工作要求
3、国企纪检监察体制改革、监督体系建设最新政策导向
4、巡视巡察、审计督查、专项检查对纪检工作的考核标准
5、国企纪检监察工作在企业治理、风险防控中的核心职能定位
纪检监察核心党纪法规、监察法条与国企执纪准则精讲
1、新版《中国共产党纪律处分条例》六大纪律逐条解析与适用场景
2、《监察法》《监察法实施条例》国企管理人员监察权限与范围
3、《国有企业管理人员处分办法》违纪认定、处分档次实操标准
4、中央八项规定精神、作风建设禁令与国企履职负面清单
5、党纪、政务处分区分标准、追责问责与尽职免责边界界定
国企大监督体系构建与纪检监察监督职责落地
1、党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层日常监督协同机制
2、纪检监察与审计、风控、法务、巡察、财务联动监督模式
3、母子公司分级监督、重点项目专项监督、关键岗位常态化监督体系
4、监督工作计划制定、监督台账管理、年度监督评估实操方法
5、破解基层监督虚化、监督缺位、监督乏力的机制建设路径
国企重点领域、关键岗位廉政风险精准排查与防控
1、工程建设、招投标采购、物资耗材领域廉政风险排查要点
2、投融资、资产处置、对外担保、资金拨付高风险环节管控
3、人事任免、评优评先、薪酬福利、公务接待作风风险防控
4、合作外包、外协服务、关联交易、利益输送风险识别方法
5、建立岗位廉政风险清单、防控措施、动态更新长效机制
问题线索接收、研判、分流与全周期规范处置实操
1、信访举报、巡视移交、审计移送、日常发现线索归口管理
2、问题线索研判标准、分类处置、谈话函询、初核、了结适用情形
3、线索处置审批流程、时限管理、保密纪律与工作规范
4、重复线索、模糊线索、存疑线索甄别处置实操技巧
5、线索处置台账、动态跟踪、闭环销号管理工作机制
纪检谈话函询、谈心提醒、警示教育规范流程实操
1、谈话函询适用范围、程序报批、谈话方案制定要点
2、谈话话术设计、政策宣讲、事实核实、思想引导实操方法
3、谈话记录、函询回复、情况说明审核把关标准
4、苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早预警工作方法
5、常态化警示教育、典型通报、廉洁教育落地实施路径
初步核实、审查调查程序规范与取证取证实操要点
1、初核方案制定、核查范围、取证方向、重点核查内容设计
2、书证、物证、言词证据、电子证据固定、收集、审核规范
3、调查谈话、询问核实、事实认定、问题梳理标准化流程
4、违纪事实定性、情节轻重、认错态度综合研判方法
5、调查终结报告撰写、问题定性、处理建议合规要求
违纪案件审理、处分决定执行与回访教育工作规范
1、案件审理事实核查、证据把关、程序合规性审核标准
2、党纪政务处分种类适用、处分程序、公示报备规范
3、处分决定送达、宣布、归档、绩效考核联动执行流程
4、受处分干部回访教育、思想疏导、整改跟踪工作方法
5、容错纠错、尽职免责政策适用与精准落地实操
巡视巡察、审计反馈问题整改监督与闭环落实
1、纪检部门牵头整改监督的职责定位与全程介入机制
2、整改台账建立、责任分解、时限管控、佐证审核要点
3、虚假整改、纸面整改、拖延整改识别与追责处置方法
4、共性问题、根源性问题专项整治与系统治理路径
5、整改成效评估、回头看、长效机制建设实操举措
国企作风建设、纠治四风与常态化监督执纪
1、新时代四风问题隐形变异、翻新升级表现形式识别
2、公务接待、公车使用、差旅报销、津补贴发放专项监督
3、形式主义、官僚主义突出问题排查与专项整治方法
4、节假日、重点时段廉政风险专项督查工作机制
5、作风建设常态化监督、通报曝光、长效治理落地模式
纪检监察常用文书、案卷制作与档案规范化管理
1、线索处置报告、谈话记录、初核报告、审查调查报告撰写
2、审理报告、处分决定、工作总结、专项报告标准模板应用
3、纪检案卷分类整理、组卷装订、归档保管、保密管理规范
4、电子案卷、线上台账、数字化纪检资料管理实操
5、文书常见错误、程序瑕疵、表述漏洞规避实操要点
国企纪检监察典型违纪违法案例深度复盘与警示教育
1、国企工程招投标、物资采购领域腐败典型案例剖析
2、资金使用、投融资、资产处置国资流失问责案例复盘
3、作风松弛、违规履职、侥幸违纪反面典型警示教育
4、基层监督缺位、执纪不严导致问题蔓延案例警示
5、以案促改、以案促治、以案促建典型落地案例借鉴
央国企纪检监察体系建设与监督执纪标杆经验借鉴
1、头部央企大监督体系、纪检派驻机制先进建设经验
2、省属国企廉政风险防控、日常监督常态化实操模式
3、基层纪检委员履职赋能、末梢监督激活优秀做法
4、纪检工作品牌创建、廉洁文化建设特色实践参考
5、可复制的制度模板、工作流程、监督清单对标落地
纪检监察制度体系、工作流程、风险清单编制实操演练
1、国企纪检监察工作管理制度、监督工作办法修订撰写
2、廉政风险防控清单、重点领域监督细则编制实训
3、线索处置、谈话函询、案件查办流程标准化梳理优化
4、年度纪检工作计划、党风廉政建设专项方案编制实操
5、纪检工作台账、督查表单、整改模板标准化设计
分组查摆纪检履职短板，编制纪检监察提质增效专项方案
1、分组梳理本企业纪检监督、执纪办案、风险防控现存薄弱点
2、围绕监督虚化、执纪不规范、整改不彻底开展专题研讨
3、草拟企业纪检监察工作规范化提升专项实施方案
4、明确制度完善、流程优化、能力提升、专项整治实施步骤
5、导师现场点评优化，形成贴合企业实际的落地提升方案
培训成果汇报、集中答疑与纪检长效工作机制部署
1、各小组纪检体系优化、廉政防控提升成果方案汇报展示
2、国企纪检执纪难点、程序疑点、实务痛点集中答疑指导
3、系统梳理纪检监察合规底线、执纪标准、履职核心要点
4、明确企业后续常态化监督、专项督查、以案促改工作安排
5、建立纪检工作动态复盘、风险动态排查、监督持续优化长效机制
五、专题培训师资
国企纪检监察系统业务能力提升专题培训师资严格遵循纪检政策权威、执纪实务深耕、国企一线实操、案件审理专业四大标准，组建四类专业师资，保障课程贴合国企纪检监察真实履职场景：
1. 纪检政策专家：纪委监委政策研究、党风廉政建设资深专家，长期参与国企纪检督查、政策宣讲、制度规范修订工作，精准解读全面从严治党、国资纪检监管政策、执纪标准与纪律红线。
2. 执纪审查实战专家：纪委监委一线审查调查、案件审理资深干部，长期查办国企系统违纪违法案件，精通线索处置、谈话函询、案件查办、证据认定、处分裁量实操标准。
3. 国企纪检实务专家：大型央企、省属国企原纪委负责人、纪检部门高管，深耕国企党风廉政建设、日常监督、专项整治、巡视整改监督工作，熟悉国企权力运行特点与廉政风险规律。
4. 合规风控咨询专家：长期服务国企的廉政风控、制度建设资深顾问，专注纪检制度搭建、流程规范、风险清单编制、以案促改闭环落地，擅长成果打磨与实战落地指导。
六、培训总结
纪检监察系统业务专题培训，紧扣新时代全面从严治党、国企党风廉政建设和反腐败工作硬性要求，构建政策解读—法规筑基—监督体系搭建—执纪实操规范—重点风控落地—案件处置闭环—文书案卷标准化—以案促改提质—标杆对标提升—实战方案落地全链条培训体系，覆盖高层纪检统筹决策、纪检部门专业执纪、基层一线监督、协同岗位风控履职全层级学习需求。
课程完全立足国企权力集中、资金密集、项目集中、风险高发的行业特点，区别于党政机关通用纪检课程，聚焦国企工程招投标、物资采购、投融资、资产处置、人事管理等核心风险领域，针对性解决国企纪检监督虚化、执纪不规范、线索处置不严谨、整改落实不到位、廉政防控不系统等共性难题。通过权威政策解读夯实政治站位，法规条文精讲统一执纪标准，实战案例复盘规避履职风险，文书实训规范办案流程，分组研讨形成企业专属提升方案，全方位提升国企纪检监察队伍专业化、规范化、法治化履职能力。
培训结束后，全体参训人员将建立专业、严谨、规范的国企纪检监察履职思维，熟练掌握常态化监督、线索处置、谈话函询、案件查办、案卷制作、整改监督、廉政防控全套实操技能。企业管理层能够统筹完善党风廉政建设总体布局、健全大监督体系；专职纪检干部能够规范执纪办案全流程、精准定性处置、防范履职风险；基层监督人员能够做实一线日常监督、提前排查化解苗头性风险；协同监督人员能够精准配合联动监督、筑牢业务合规防线。企业以本次培训为契机，持续完善纪检监察制度体系、廉政风险防控机制、监督执纪闭环机制，常态化开展廉政排查、专项督查、警示教育和以案促改治理，持续压实全面从严管党治企责任，不断规范权力运行、净化企业政治生态、防范国资廉政风险，以高质量纪检监察工作护航国有企业高质量、可持续、合规化稳健发展。
教学教务
/TEACHING AND ACADEMIC AFFAIRS培训方式：课程教学+现场教学+情景教学案例教学+拓展教学+体验式教学+互动教学
教学服务：配备1-2名专职班主任，培训期间，学员提出的建议或意见可通过班主任及时反馈给教师和主办方，保证学习效果。
质保跟踪：委托单位、班委可以随时和班主任沟通教学及后勤保障事宜；班主任与班委共同负责培训班日常管理，严肃培训纪律；培训结束后，对整体的培训效果进行问卷调查和评估。
培训服务：为培训班往返程提供接送服务（机场、高铁站）；为学员提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、桌牌)；为学员提供集体照1张，作为学习的纪念。
办学条件
/CONDITIONS OF RUNNING SCHOOLS上课地点：复旦大学邯郸校区
教室安排：复旦大学光华楼、复旦大学第一第二第五教学楼，可以容纳50-600人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
食宿安排：复旦大学食堂（旦苑餐厅），可以选择桌餐也可以自助餐；住宿提前2个月预定可以安排在校内宾馆（复旦大学卿云宾馆、复旦大学复宣酒店、复旦大学皇冠假日酒店、复旦大学燕园宾馆），也可以预定附近10分钟路程的桔子水晶酒店、财富大酒店、君庭酒店等四星酒店。
汇款信息
/REMITTANCE INFORMATION户 名：复旦大学
开户行：中国农业银行上海五角场支行
账 号：033267-08017003441
联系方式
/CONTACT INFORMATION全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的邯郸校区，中心拥有一支高素质的专业化工作团队，汇聚了3000多位由复旦教学名师领衔、上海市政府领导、长三角专教授家组成的优秀师资团队。中心和全国各省、市、县区党政机关和企事业单位建立了长期的合作关系，聘请的师资教学经验丰富、后勤保障完善，受到各级党委政府的充分肯定和企业学员的高度赞誉。
委托单位主要来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院、人民团体、事业单位、国有企业、银行、保险、高等学校、中小学校、医疗机构等党政、企事业单位。
我们的愿景：建设世界一流，具有中国特色和复旦风范的全国干部教育培训高校基地。
全国干部教育培训复旦大学基地
复旦大学国际金融学院干部教育培训中心
地址：复旦大学邯郸校区（上海市杨浦区邯郸路220号）
电话：18816916689戴老师
邮箱：daiwenjun@fudan.edu.cn
