公共卫生安全与医疗健康保障能力提升培训专题

公共卫生安全与医疗健康保障能力提升培训

专题简介

/TOPIC INTRODUCTION

      强化公共卫生应急管理、健全企业健康保障体系、提升全员健康管理能力,是新时代企业安全生产、职工权益保障、和谐稳定建设的重要基础性工作,也是国企履行社会责任、完善后勤保障、提升员工幸福感、筑牢安全生产底线的核心内容。当前部分国企存在公共卫生管理制度不完善、突发公共卫生事件应急处置能力薄弱、员工健康管理体系不健全、职业健康排查不系统、传染病防控不规范、应急物资储备不足、健康教育普及不到位、特殊岗位健康风险管控缺失等突出问题,极易引发群体性健康隐患、厂区卫生风险、安全生产连带风险及舆情维稳风险。
      公共卫生安全与医疗健康保障能力提升专题培训紧扣国家公共卫生应急管理体系建设、职业健康保护、企业卫生防疫、员工健康管理等法律法规与行业标准,立足国企厂区办公、项目施工、班组作业、集体食宿、外勤出差、常态化运营等真实场景,围绕公共卫生政策法规、传染病防控、职业健康管理、突发卫生事件应急处置、急救技能实操、心理健康疏导、卫生消杀管理、健康档案建设、卫生舆情处置、常态化健康保障体系搭建等内容系统授课,分层赋能企业管理层、行政后勤、安全管理、工会卫健、一线管理人员及班组骨干,全面补齐企业公共卫生管理与职工健康保障工作短板,构建预防为主、防治结合、响应迅速、保障到位的现代化企业公共卫生与健康管理体系。

二、公共卫生与医疗健康专题培训目标

      公共卫生安全与医疗健康保障能力提升专题培训结合国企厂区管理、职工健康服务、安全生产保障实际工作场景,设定分层、可落地、可考核的培训目标,全方位提升参训人员公共卫生管理、健康服务、应急处置综合能力:
 
1. 认知目标:帮助参训人员系统掌握国家公共卫生应急管理、传染病防治、职业健康、企业卫生管理最新法律法规与行业标准,明晰国企公共卫生管理主体责任、监管要求与工作规范,破除重生产、轻健康、重事后处置、轻事前预防的传统认知,树立常态化、标准化、精细化公共卫生与健康管理理念。
 
2. 战略目标:助力企业管理层统筹搭建企业公共卫生安全保障体系、职工全周期健康管理体系、突发卫生事件应急防控体系,实现卫生管理、职业健康、安全生产、后勤保障深度融合,全面筑牢企业安全生产、职工健康、厂区稳定的多重保障底线。
 
3. 能力目标:提升行政后勤、安全管理、工会卫健及一线管理人员实操能力,熟练掌握传染病常态化防控、职业健康风险排查、应急救护处置、厂区卫生消杀、健康宣教、舆情应对、健康档案管理全流程实操方法,精准排查化解厂区公共卫生、岗位职业健康各类风险隐患。
 
4. 落地目标:对标行业标杆企业公共卫生与健康管理成熟体系,查摆本企业卫生管理、健康服务、应急处置短板,完善公共卫生管理制度、应急预案、职业健康管控细则、常态化健康服务机制,形成规范化、常态化、闭环化的企业公共卫生与职工健康保障长效机制。

三、公共卫生与医疗健康专题培训对象

      公共卫生安全与医疗健康保障能力提升专题培训覆盖企业公共卫生管理、职工健康服务、应急处置全链条关键岗位人员,分层分类如下:
企业高层管理者:分管安全生产、后勤保障、工会管理、维稳工作班子成员,侧重公共卫生体系顶层搭建、重大卫生风险研判、应急工作统筹、健康保障工作部署。
职能管理干部:安全管理部、行政后勤部、工会、党群部、人力资源部负责人及卫健专项管理人员,侧重制度建设、体系搭建、统筹管理、专项工作落地推进。
基层管理骨干:各部门负责人、车间班组负责人、项目现场管理员、宿舍园区管理员,侧重一线卫生管控、日常排查、健康监测、现场应急处置。
实操经办人员:卫生管理员、健康专员、应急联络员、后勤保洁消杀人员、工会服务干事,承担日常卫生管控、健康档案更新、消杀作业、宣教组织、应急值守等实操工作。

四、部分培训课程

      公共卫生安全与医疗健康保障能力提升专题培训课程遵循政策筑基→卫生体系搭建→传染病防控→职业健康管控→应急救护实操→心理健康赋能→日常运维管理→风险舆情防控→标杆对标→实战方案编制进阶逻辑,层层递进贴合国企厂区运营与职工健康管理实战场景,部分课程内容如下:
 
国家公共卫生应急管理与企业健康保障顶层政策法规解读
1、《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》核心条款解析
2、国家突发公共卫生事件应急处置规范与企业主体责任要求
3、企业职业健康管理、职工健康保障相关条例与行业标准
4、安全生产、卫生防疫、健康管理领域督查考核重点与追责要求
5、国企常态化公共卫生安全与健康保障工作战略意义与工作方向
企业公共卫生管理体系架构与常态化工作机制搭建
1、企业公共卫生管理领导小组、责任分工、协同工作机制设计
2、厂区、宿舍、食堂、办公区、施工现场分区卫生管控标准
3、公共卫生管理制度、年度工作计划、常态化排查机制搭建
4、卫生管理台账、隐患排查台账、健康管理台账标准化建设
5、公共卫生工作纳入安全生产、后勤保障常态化考核实施方法
常见传染病识别、常态化防控与厂区消杀规范实操
1、秋冬春季呼吸道、肠道高发传染病传播特点与识别方法
2、厂区人员密集场所通风、消杀、清洁标准化作业规范
3、消毒药剂选用、配比方法、消杀流程、安全操作注意事项
4、员工发热、咳嗽、腹泻等异常症状排查、登记、处置流程
5、集体食宿、集中办公场景传染病聚集性风险前置防控举措
国企重点岗位职业健康风险识别与专项管控
1、高危作业、户外作业、密闭空间作业职业健康危害识别
2、粉尘、噪音、高温、辐射、化学接触岗位健康防护标准
3、职业健康体检、岗前体检、离岗体检规范化管理流程
4、职业病预防、早期筛查、干预治疗、档案管理规范
5、特殊岗位劳保用品配备、佩戴监督、防护效果核查机制
突发公共卫生事件应急预案与现场应急处置流程
1、群体性不适、聚集性疫情、突发卫生事件分级判定标准
2、企业应急预案启动、人员管控、区域隔离、上报流程规范
3、突发卫生事件现场疏散、管控、消杀、善后处置实操步骤
4、应急物资储备、物资轮换、物资管理标准化机制
5、多部门联动处置、属地卫健部门对接协同工作模式
现场应急救护技能实操:急救处置与突发病症救助
1、心肺复苏(CPR)、海姆立克急救法标准化实操训练
2、中暑、晕厥、外伤出血、骨折扭伤现场急救处置
3、突发心脑血管疾病、急症发作初步救助与转运规范
4、急救药品、急救设备使用管理与定期维护要求
5、一线岗位突发疾病应急处置流程、信息上报规范
企业职工心理健康管理、压力疏导与情绪干预
1、国企职工职场压力、情绪焦虑、职业倦怠成因分析
2、常态化心理健康排查、心理测评、重点人员关注机制
3、一线员工、倒班员工、驻外员工心理疏导实操方法
4、心理健康讲座、团体辅导、心理关爱活动策划落地
5、极端情绪苗头识别、提前干预、危机化解工作机制
企业食堂、宿舍、办公区重点区域卫生精细化管理
1、食堂食材采购、储存、加工、留样全流程卫生管控标准
2、食堂从业人员健康管理、持证上岗、定期体检制度
3、员工宿舍卫生巡查、通风消杀、用电卫生安全管理
4、公共卫生间、楼道、会议室、通勤车辆卫生运维规范
5、重点区域卫生问题常态化排查、整改闭环管理方法
职工健康档案建设、健康体检与全周期健康服务
1、职工个人健康档案建立、动态更新、保密管理规范
2、年度体检统筹、体检数据分析、异常指标跟踪机制
3、慢性病职工、高龄职工、特殊体质职工专项健康管理
4、职工健康咨询、就医指导、健康随访常态化服务模式
5、基于健康数据优化岗位适配、劳动保护的实操路径
公共卫生领域舆情风险防控与突发事件舆论应对
1、职工健康事件、厂区卫生问题网络舆情风险识别
2、突发卫生事件信息发布、口径把控、舆情引导规范
3、不实信息、谣言传播排查处置与正面宣传引导方法
4、重点时段、敏感节点卫生舆情常态化监测机制
5、卫生舆情应急处置预案、快速响应闭环工作流程
企业健康宣教体系搭建与全员健康素养提升
1、企业常态化健康科普、卫生宣教工作体系设计
2、季节防病、职业健康、心理健康、应急知识宣教要点
3、宣传栏、公众号、班组宣讲多渠道宣教落地模式
4、健康主题活动、卫生评比、文明班组创建实操方法
5、培育全员自觉防疫、主动健康、科学防护的良好氛围
公共卫生与健康管理正反面典型案例深度复盘
1、企业厂区卫生管控到位、有效规避群体性风险优秀案例
2、职业健康规范管理、降低职业病风险标杆实践案例
3、应急处置及时、妥善化解突发卫生事件成功案例
4、卫生管理疏漏、防控不到位引发风险的反面警示案例
5、案例对标查摆企业卫生管理、健康服务短板弱项
标杆企业公共卫生体系与职工健康保障经验借鉴
1、标杆国企常态化公共卫生防控体系建设先进模式
2、大型企业职工心理健康关爱、健康服务体系成熟经验
3、施工现场、驻外项目职业健康精细化管理实操做法
4、企业卫生应急队伍建设、常态化演练标准化机制
5、可直接复用的制度模板、流程规范、台账表单借鉴
公共卫生制度、应急预案、健康管理文书实操演练
1、企业公共卫生管理制度、卫生巡查制度修订撰写实训
2、突发公共卫生事件应急预案、专项处置方案编制实操
3、职业健康管理细则、防护保障制度优化设计
4、健康台账、巡查记录、消杀记录、应急台账标准化制作
5、年度卫生健康工作总结、专项工作报告撰写技巧
分组查摆短板,编制公共卫生与健康保障提质提升方案
1、分组梳理企业厂区卫生、职业健康、应急处置现存问题
2、围绕常态化防控、职工健康服务、应急能力提升开展研讨
3、草拟企业公共卫生安全与职工健康保障专项提升方案
4、明确制度完善、流程优化、队伍建设、常态化管控实施步骤
5、导师现场点评优化,形成贴合企业实际的落地实施方案
培训成果汇报、集中答疑与长效工作机制部署
1、各小组卫生健康体系优化、风险防控提升成果汇报展示
2、企业公共卫生管理、健康服务、应急处置共性难题答疑
3、系统梳理卫生健康合规标准、管控要点、应急核心流程
4、明确企业后续常态化卫生巡查、健康服务、应急演练安排
5、建立公共卫生动态排查、职工健康动态管理长效机制

五、专题培训师资

      公共卫生安全与医疗健康保障能力提升专题培训师资严格遵循卫健政策权威、公共卫生实操、企业健康管理、应急救护专业四大标准,组建四类专业师资,保障课程贴合国企厂区管理与职工健康服务真实场景:
 
1. 公共卫生政策专家属地卫健委、疾控中心资深专家,长期从事公共卫生政策宣讲、传染病防控、企业卫生督导检查工作,精准解读企业公共卫生管理合规标准、监管要求与防控底线。
 
2. 职业健康实务专家职业健康研究院资深顾问、行业特聘专家,深耕工矿、建筑、能源等国企一线职业健康风险防控、职业病预防、劳保管理工作,实战落地性极强。
 
3. 应急医疗救护专家三甲医院急诊科、急救中心资深医师,长期开展企业应急救护培训、突发病症处置教学,擅长现场实操教学、急救技能标准化落地。
 
4. 企业健康管理资深顾问大型国企后勤卫健、职工健康管理负责人,多年主导企业公共卫生体系搭建、心理健康服务、常态化防控落地工作,熟悉国企管理场景与实操痛点。
配套保障:专属班主任+教学助教,全程负责教学组织、实操辅导、成果打磨、学员服务与全程保障。

六、培训总结

      公共卫生与医疗健康专题培训,紧扣国家公共卫生应急管理建设、企业职业健康保护、职工权益保障硬性工作要求,构建政策解读—体系搭建—常态防控—职业健康管控—应急救护实操—心理健康赋能—日常运维规范—舆情风险防控—标杆对标—实战落地完整培训体系,覆盖高层统筹部署、职能部门管理、基层一线管控、经办人员实操全层级学习需求。
      课程立足国企厂区集中、人员密集、岗位特殊、项目分散的运营特点,区别于通用社会医疗健康课程,聚焦国企公共卫生管理不规范、职业健康管控薄弱、应急处置能力不足、健康服务不精细、卫生隐患排查不彻底等国企特有突出问题,通过权威政策解读统一工作标准,场景化教学补齐实操短板,应急实训提升处置能力,案例复盘规避安全风险,分组研讨形成企业专属提升方案,全方位提升企业公共卫生治理与职工健康保障综合水平。
      培训结束后,参训人员将建立系统化、规范化的企业公共卫生与职工健康管理思维,熟练掌握厂区常态化防疫、职业健康排查、应急救护处置、卫生消杀运维、心理健康疏导、健康档案管理、舆情风险应对全套实操技能。企业管理层能够统筹完善公共卫生安全保障顶层体系、压实卫生健康管理责任;职能管理人员能够健全制度流程、规范常态化管控、完善应急处置机制;基层管理人员能够做实一线日常排查、隐患整改、现场应急工作;经办人员能够标准化完成卫生运维、健康服务、台账管理等基础工作。
      企业以本次培训为契机,持续完善公共卫生管理制度、职业健康管控体系、突发卫生事件应急机制,常态化开展卫生隐患排查、职工健康服务、应急演练和健康宣教工作,持续夯实企业公共卫生安全防线,全方位保障职工身心健康,有效防范化解公共卫生安全风险、安全生产连带风险与舆情维稳风险,以优质的健康保障服务企业安全生产、和谐稳定与高质量发展大局。

教学教务

/TEACHING AND ACADEMIC AFFAIRS

培训方式:课程教学+现场教学+情景教学案例教学+拓展教学+体验式教学+互动教学

教学服务:配备1-2名专职班主任,培训期间,学员提出的建议或意见可通过班主任及时反馈给教师和主办方,保证学习效果。

质保跟踪:委托单位、班委可以随时和班主任沟通教学及后勤保障事宜;班主任与班委共同负责培训班日常管理,严肃培训纪律;
培训结束后,对整体的培训效果进行问卷调查和评估。

培训服务:为培训班往返程提供接送服务(机场、高铁站);为学员提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、桌牌);
为学员提供集体照1张,作为学习的纪念。

办学条件

/CONDITIONS OF RUNNING SCHOOLS

上课地点:复旦大学邯郸校区

教室安排:复旦大学光华楼、复旦大学第一第二第五教学楼,可以容纳50-600人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

食宿安排:复旦大学食堂(旦苑餐厅),可以选择桌餐也可以自助餐;住宿提前2个月预定可以安排在校内宾馆(复旦大学卿云宾馆、复旦大学复宣酒店、复旦大学皇冠假日酒店、复旦大学燕园宾馆),也可以预定附近10分钟路程的桔子水晶酒店、财富大酒店、君庭酒店等四星酒店。

汇款信息

/REMITTANCE INFORMATION

户 名:复旦大学

开户行:中国农业银行上海五角场支行

账 号:033267-08017003441

联系方式

/CONTACT INFORMATION

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的邯郸校区,中心拥有一支高素质的专业化工作团队,汇聚了3000多位由复旦教学名师领衔、上海市政府领导、长三角专教授家组成的优秀师资团队。中心和全国各省、市、县区党政机关和企事业单位建立了长期的合作关系,聘请的师资教学经验丰富、后勤保障完善,受到各级党委政府的充分肯定和企业学员的高度赞誉。

委托单位主要来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院、人民团体、事业单位、国有企业、银行、保险、高等学校、中小学校、医疗机构等党政、企事业单位。

我们的愿景:建设世界一流,具有中国特色和复旦风范的全国干部教育培训高校基地。


全国干部教育培训复旦大学基地

复旦大学国际金融学院干部教育培训中心

地址:复旦大学邯郸校区(上海市杨浦区邯郸路220号)

电话:18816916689戴老师

邮箱:daiwenjun@fudan.edu.cn