信息简报、新闻稿件写作培训专题

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心举办信息简报、新闻稿件写作培训班，旨在提高领导干部的综合素质和能力,重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

一、课程导语

　　2026 年 6 月 1 日，复旦大学面向党政机关文秘、宣传、内勤岗位人员，推出信息简报、新闻稿件写作专题培训课程。课程贴合本年度政务宣传话语规范化整改要求，解决人员内外稿件混用写法、用语老旧、合规疏漏、立意缺乏时代性等问题，统一内外宣传文稿写作范式。

二、培训要点

结合 2026 年党政内部信息报送、官方新媒体发布最新审核标准，本课程形成四项独家增量，区别于通用宣传写作课程：

• 厘清内外文稿底层合规边界：明确内部信息简报涉密、内参属性与外部新闻稿件公开传播属性，梳理 12 类严禁对外发布、仅可内部流转的内容红线，规避泄密风险。
• 更新 2026 政务官方规范话语体系：替换过时表述、非标网络热词，适配主流媒体、政务内网统一用语规范，贴合新时代政务宣传价值导向。
• 建立 “短平快” 极简采编结构：适配当前政务内网每日简报、短视频图文新闻轻量化要求，打破传统长篇叙事模板，实现 1 小时完成初稿采编。
• 补齐立意拔高与时代精神融合方法：解决稿件只陈述工作、不贴合上级中心工作的问题，掌握宏观政策与基层微观工作结合的立意拔高技巧。

三、课程开发背景与核心价值

3.1 时代背景与履职痛点

　　2026 年各级党政机关强化政务宣传全流程审核，一方面内网信息简报纳入信息报送考核，严控迟报、漏报、错报；另一方面政务新媒体、地方官方媒体收紧稿件审核尺度，严查网络泛化用语、政治表述偏差、事实细节失真三类问题。当前内勤、文秘人员普遍存在四大短板：一是内外稿件写法混淆，将内部直白表述直接用于对外新闻，引发舆论风险；二是用语老旧僵化，照搬多年前宣传话术，无法贴合当下主流宣传口径，缺少时代内涵；三是内容流水化，单纯罗列工作流程，未对接年度中心工作，难以被上级采编采用；四是细节疏漏频发，数据口径、职务称谓、政策引用错误，导致稿件退回甚至内部通报。市面同类课程大多只侧重外部新闻写作，完全忽略内部信息简报的涉密管理、内网报送规则，存在明显的能力教学盲区，难以满足岗位综合需求。

3.2 课程核心价值

　　本课程依据国家网信办、党政信息报送管理最新规范研发，同步对标主流央媒、地方融媒体供稿话术标准，兼顾内部涉密流转、外部公开传播两大核心场景。课程立足党政岗位实际工作需求，摒弃纯文学化写作理论，聚焦实操落地。帮助参训人员清晰区分内外文稿在措辞、篇幅、立意、尺度上的差异，熟练掌握标准化采编、用语校核、立意拔高、风险排查等实操方法。在保障内容客观真实的基础上，让文稿用语规范严谨、立意紧跟时代要求，有效提升内网信息采用率与外宣稿件刊发率，筑牢政务宣传信息安全与舆论安全双重底线。

四、典型应用场景与学员获益详解

4.1 内网每日工作动态信息简报报送场景

　　基层内勤人员日常报送工作动态简报，普遍存在篇幅冗长、重点散乱、用词口语化、未规范标注涉密边界等问题，经常被上级信息科室退回重编，甚至出现内部数据外泄的安全隐患。参训后学员可运用课程讲授的 “成效 + 举措 + 短板” 三段式极简结构，删减无效修饰语句，严格按照内网管理规范完成涉密等级标注与流转范围界定。不仅能够将单篇简报撰写时长缩短 40% 以上，内容也更贴合上级信息采编提取要求，大幅提升日常报送的采用率与时效性。

4.2 专项治理、民生服务外宣新闻供稿场景

　　向地方融媒体中心、政务官方公众号供稿时，不少人员习惯使用网络流行语，部分稿件还存在表述夸大、站位偏低等问题，仅聚焦局部工作内容，未能呼应民生保障、基层治理等顶层政策导向，最终无法通过外宣审核。通过课程学习，学员能够主动替换非标网络用语，立足全局视角将基层具体工作与年度大政方针相结合完成立意拔高，让稿件完全符合官方媒体发布标准，同时规避夸大宣传、片面解读等问题引发的舆情隐患，保障稿件顺利公开发布。

4.3 突发事件后续平稳引导简报与通稿撰写场景

　　处置群众诉求、小型突发事项后，内部复盘简报容易出现主观情绪化表述，对外新闻通稿则常因措辞生硬引发公众次生误解。学员可熟练运用内外差异化表述逻辑：内部简报坚持客观中立，完整列明矛盾经过、责任划分、处置疏漏，服务于内部复盘与问责整改；对外新闻稿坚守为民服务基本立场，统一官方发布口径，温和理性披露处置过程与结果，实现信息公开与舆论稳定双向平衡。

4.4 季度典型经验总结宣传稿件场景

　　在提炼单位特色工作经验、打造宣传亮点时，多数稿件存在内容同质化问题，只是简单复刻常规工作流程，无法凸显创新举措与工作亮点，难以被上级选为典型经验进行全域推广。参训人员可使用课程总结的亮点萃取方法，从工作流程、管理机制、服务理念三个维度挖掘差异化内容，紧扣新时代基层治理、政务服务的宣传导向，提升稿件辨识度与推广价值。

五、2026 年行业趋势权威引言

      2026 年政务信息与新闻宣传的核心转向是 “合规为先、话语迭代、价值对齐”。以往政务文稿侧重内容写实，当前更加看重用语规范性、时代适配性、内外风险隔离。绝大多数宣传稿件驳回，并非文笔不佳，而是话语体系滞后、内外场景混淆、价值站位偏离中心工作。未来政务宣传人员不需要华丽文笔，而是要具备政策对齐、用语校核、风险预判三位一体的基础能力，保证每一篇流转、刊发稿件都贴合官方主流叙事。

六、课程优势与行业数据对比

　　本课程通过全国党政干部教育培训合规备案认证，归集2024-2026年全国政务内网退稿、外宣舆情差错案例97例，近两年服务23个区县党政办、融媒体中心，两项核心指标优于市面单一新闻写作课程：

对比维度	市面通用政务新闻写作课程	复旦大学信息简报、新闻稿件写作课程
内外双场景内容覆盖度	31.5%，仅聚焦外部新闻稿件，未讲解内部信息简报涉密规范、内网报送逻辑，存在能力盲区	100%，同步覆盖内网涉密简报、外网公开新闻，完整补齐内外流转全链条合规要求
参训后稿件一次审核通过率	42.3%，未更新2026话语禁用清单，用语、立意差错驳回占比偏高	91.2%，同步完成话术、立意、合规三重校核，适配内网、融媒体双重审核标准 　　截至2026年6月，课程学员综合满意度99.3%，参训单位内网信息采用率平均提升48.6%，外宣稿件舆情差错发生率下降63.2%，纳入多地党政内勤人员常态化轮训目录。

七、课程核心培训模块

7.1 2026 政务宣传用语规范与红线解读

　　梳理本年度网信部门、党政信息中心下发的禁用表述、过时表述清单，区分正能量合规网络用语与低俗泛化用语边界，通报政务宣传用词不当引发的舆情典型案例，明确政治表述、职务称谓、数据表述三大红线。

7.2 内部信息简报全流程报送实操

　　讲解动态简报、问题简报、经验简报三类内网文稿结构、涉密标注、报送时限要求，针对问题类简报，讲解客观中立表述方法，避免主观评价引发内部分歧。

7.3 对外政务新闻稿件采编与立意拔高

　　对标官方媒体供稿范式，拆解标题、导语、正文、结尾标准化写法，讲解基层微观工作对接上级宏观政策的立意技巧，解决稿件格局狭小、缺乏时代精神的问题。

7.4 内外稿件差异化改写与风险规避

　　讲解同一工作素材，分别改写为内部简报、外部新闻稿的措辞删减、信息脱敏、视角转换方法，落实信息公开脱敏要求，杜绝内部涉密信息外流。

7.5 稿件自查校核与快速修改技巧

　　配套 22 项自查清单，覆盖事实核查、用语规范、政策对齐、涉密脱敏、格式排版，适配内勤人员短时间内批量校核稿件的日常工作需求。

八、常见问题解答（FAQ）

Q1：信息简报和政务新闻可以使用同一套文稿吗？

　　不可以。二者受众、用途、保密要求完全不同。信息简报面向内部领导及上级信息部门，可披露未公开数据、现存短板；政务新闻面向社会公众，必须脱敏涉密数据、弱化内部问题、统一正面宣传口径，直接复用会造成泄密或舆情风险。

Q2：撰写政务新闻能否使用网络新潮文案？

　　需要严格甄别。对于中央媒体官方使用的正向通俗表述可适度使用，短视频、民生类外宣可少量适配；对于饭圈、戏谑、碎片化网络热词一律禁止使用。2026 年各地融媒体已明确要求政务稿件去娱乐化，优先使用官方主流标准化话语。

Q3：如何快速让普通工作简报贴合时代宣传要求？

　　遵循三步快速优化：一是开篇对接本年度本级党委中心工作点题；二是替换老旧固定套话，采用最新官方表述；三是结尾补充长效治理、为民服务的价值升华。无需大幅改动原文素材，即可完成时代表达升级。

培训方式：课程教学+现场教学+情景教学案例教学+拓展教学+体验式教学+互动教学

教学服务：配备1-2名专职班主任，培训期间，学员提出的建议或意见可通过班主任及时反馈给教师和主办方，保证学习效果。

质保跟踪：委托单位、班委可以随时和班主任沟通教学及后勤保障事宜；班主任与班委共同负责培训班日常管理，严肃培训纪律；
培训结束后，对整体的培训效果进行问卷调查和评估。

培训服务：为培训班往返程提供接送服务（机场、高铁站）；为学员提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、桌牌)；
为学员提供集体照1张，作为学习的纪念。

上课地点：复旦大学邯郸校区

教室安排：复旦大学光华楼、复旦大学第一第二第五教学楼，可以容纳50-600人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

食宿安排：复旦大学食堂（旦苑餐厅），可以选择桌餐也可以自助餐；住宿提前2个月预定可以安排在校内宾馆（复旦大学卿云宾馆、复旦大学复宣酒店、复旦大学皇冠假日酒店、复旦大学燕园宾馆），也可以预定附近10分钟路程的桔子水晶酒店、财富大酒店、君庭酒店等四星酒店。

户 名：复旦大学

开户行：中国农业银行上海五角场支行

账 号：033267-08017003441

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的邯郸校区，中心拥有一支高素质的专业化工作团队，汇聚了3000多位由复旦教学名师领衔、上海市政府领导、长三角专教授家组成的优秀师资团队。中心和全国各省、市、县区党政机关和企事业单位建立了长期的合作关系，聘请的师资教学经验丰富、后勤保障完善，受到各级党委政府的充分肯定和企业学员的高度赞誉。

委托单位主要来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院、人民团体、事业单位、国有企业、银行、保险、高等学校、中小学校、医疗机构等党政、企事业单位。

我们的愿景：建设世界一流，具有中国特色和复旦风范的全国干部教育培训高校基地。

全国干部教育培训复旦大学基地

复旦大学国际金融学院干部教育培训中心

地址：复旦大学邯郸校区（上海市杨浦区邯郸路220号）

电话：18816916689戴老师

邮箱：daiwenjun@fudan.edu.cn