医疗系统中层干部能力提升培训专题

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心举办医疗系统中层干部能力提升培训班，旨在提高领导干部的综合素质和能力,重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　医疗系统中层干部的执行力决定着组织执行的水平，与医院正常运行及发展前景密切相关。开展中层干部培训，全面提升干部执行能力，是医院干部人力资源管理的重点任务。能有效增强其专业管理能力和执行力，增强干部竞争力和塑造良好的组织文化，有利于医院的可持续发展。

以下是部分培训课程，具体培训方案根据委托单位需求定制

　　理论政策学习

　　中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》解读

　　《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》解读

　　《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》《医疗联合体管理办法（试行）》解读

　　《三级公立医院绩效考核指标》解读

　　《国务院办公厅关于促进医药产业健康发展的指导意见》解读

　　宏观情况分析

　　“一带一路”与中国全球卫生战略

　　中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平

　　健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析

　　加快公共卫生与预防体系构建，推进公共卫生应急管理现代化

　　人口老龄化与长期照护保障制度建设

　　推进医院党建

　　全面加强党的建设，促进公立医院改革发展

　　医疗卫生领域政务公开标准化

　　加强救治能力与健康服务

　　全科医学教育与全科医生培养

　　公共卫生与预防医学重大疾病预防控制

　　人口老龄化与长期照护保障制度建设

　　县乡镇医疗卫生服务体系建设

　　医院病人膳食及管理

　　医疗品质与病患服务

　　主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道

　　智能影像技术在医疗诊断中的应用

　　基础医疗消化道常见疾病的诊疗指南

　　药品医疗器械质量安全和创新发展

　　加强医院建设与管理

　　医疗卫生行业监管与公立医院发展

　　新医保政策下医院科室建设与人才发展

　　医院评审评价——创建“三甲”中的重点事

　　医院人力资源管理与发展战略

　　医院服务营销战略与品牌打造

　　公立医院薪酬制度改革与分配方案设计

　　互联网+智慧医院的探索与实践

　　公共卫生体系建设下的医疗机构社会责任

　　DRGs与公立医院薪酬制度改革

　　传承创新省级中医药研究院建设内涵与模式探讨

　　加强医德医风建设

　　医院管理者角色定位与执行力提升

　　院长职业生涯规划

　　医学人文精神与医生职业“幸福感”

　　医务人员职业认同感、荣誉感提升

　　依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通

　　医疗卫生行业突发事件应对与危机管理

　　推进医疗健康产业发展

　　数字经济、健康中国——万物互联时代的大健康产业发展思考

　　生物医药健康产业招商策略

　　医疗保险体系最近研究进展与评价体系研究

　　基本医疗和基本公卫融合背景下医养护一体化与家庭医生签约

　　国家健康医疗大数据战略规划与健康产业部署

红色教学：中共一大会址、嘉兴南湖革命纪念馆、中共二大会址、中共四大会址、上海四行仓库、钱学森图书馆

知名企业：美团、特斯拉、百度、上海证交所、拼多多、哔哩哔哩、小红书

科技园区：张江科学城、张江人工智能岛、张江药谷、北斗西虹桥基地、漕河泾经济技术开发区、上海自贸区、长三角G60科技长廊

生态文旅：青浦区朱家角古镇、田子坊、八号桥、徐汇滨江

梁鸿：复旦大学社会发展与公共政策学院院长、教授、博士生导师，社会保障30人论坛成员，兼中国医疗保险研究会副会长、上海市政协常委、上海市医药卫生体制改革工作市长顾问、上海浦东新区卫生发展研究院院长。

解高春：复旦大学医院管理研究所所长。小儿外科教授，医院管理和小儿外科博士生导师。曾获卫生部"有突出贡献的中青年专家"称号。

解高春：复旦大学医院管理研究所所长。小儿外科教授，医院管理和小儿外科博士生导师。曾获卫生部"有突出贡献的中青年专家"称号。

刘红忠：复旦大学经济学院教授、博士生导师，复旦大学金融研究中心副主任、复旦大学‐杜伦大学联合金融研究中心中方主任和复旦大学中国金融史研究中心副主任。

培训方式：课程教学+现场教学+情景教学案例教学+拓展教学+体验式教学+互动教学

教学服务：配备1-2名专职班主任，培训期间，学员提出的建议或意见可通过班主任及时反馈给教师和主办方，保证学习效果。

质保跟踪：委托单位、班委可以随时和班主任沟通教学及后勤保障事宜；班主任与班委共同负责培训班日常管理，严肃培训纪律；
培训结束后，对整体的培训效果进行问卷调查和评估。

培训服务：为培训班往返程提供接送服务（机场、高铁站）；为学员提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、桌牌)；
为学员提供集体照1张，作为学习的纪念。

上课地点：复旦大学邯郸校区

教室安排：复旦大学光华楼、复旦大学第一第二第五教学楼，可以容纳50-600人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

食宿安排：复旦大学食堂（旦苑餐厅），可以选择桌餐也可以自助餐；住宿提前2个月预定可以安排在校内宾馆（复旦大学卿云宾馆、复旦大学复宣酒店、复旦大学皇冠假日酒店、复旦大学燕园宾馆），也可以预定附近10分钟路程的桔子水晶酒店、财富大酒店、君庭酒店等四星酒店。

复旦大学非学历教育管理办公室（复旦大学全国干部教育培训高校基地办公室）统一颁发复旦大学非学历教育结业证书，可登录复旦大学非学历教育网站查询。

户 名：复旦大学

开户行：中国农业银行上海翔殷支行

账 号：033267-08017003441

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的邯郸校区，中心拥有一支高素质的专业化工作团队，汇聚了3000多位由复旦教学名师领衔、上海市政府领导、长三角专教授家组成的优秀师资团队。中心和全国各省、市、县区党政机关和企事业单位建立了长期的合作关系，聘请的师资教学经验丰富、后勤保障完善，受到各级党委政府的充分肯定和企业学员的高度赞誉。

委托单位主要来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院、人民团体、事业单位、国有企业、银行、保险、高等学校、中小学校、医疗机构等党政、企事业单位。

我们的愿景：建设世界一流，具有中国特色和复旦风范的全国干部教育培训高校基地。

全国干部教育培训复旦大学基地

复旦大学国际金融学院干部教育培训中心

地址：复旦大学邯郸校区（上海市杨浦区邯郸路220号）

电话：18816916689戴老师

邮箱：daiwenjun@fudan.edu.cn