国有企业党史教育培训专题
2026-01-06党史是国有企业砥砺前行的精神源泉与行动指南。新时代背景下，推动国企党员干部学深悟透党史，既是落实党中央关于党史学习教育常态化长效化要求的政治任务，也是强化国企党建引领、凝聚改革发展共识、提升干部队伍政治素养与履职能力的关键举措
国有企业团队执行力培训专题
2026-01-04团队执行力是国有企业落实战略部署、实现经营目标、提升核心竞争力的关键支撑。当前，国企改革向纵深推进，市场化竞争日趋激烈，部分团队存在目标落地乏力、流程衔接不畅、协作效率不高、责任担当不足等执行力短板，制约了企业高质量发展。
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国有企业中高层管理干部能力提升培训班
2024-12-27在国企改革的背景下，面对传统体制和市场机制的双重压力，国有企业中高层干部作为党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，因此在新时期必须提升思想政治站位和管理创新本领。 课程
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国有企业中青年干部能力提升培训班
2024-12-26在高质量发展、新发展阶段、新发展理念、新发展格局的市场经济环境下，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。国有企业青年员工培训体系应该与国有企业的发展方向保持一致，除了要提高青年员工的业务水平，还要在培训体系中体现自身
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国有企业“青马工程”培训班
2024-12-26青年是国家的根，只有根扎得深、铺得广，大树才能茁壮成长。新时代深入实施“青马工程”，就是要培养更多的具有“忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众”的青年马克思主义者，引领广大青年更加坚定不移听
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国资领导干部素质提升专题培训班
2024-07-04通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高国资委领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻二十大精神；进一步解放思想，转变观念，提高国资委领导干部的综合能力，全面提升国资委领导干部的依
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国有企业金融创新与科技创新培训班
2024-06-24国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。国企管理人员身负国有资产保值增值的重任，因此需要不断学习财务、金融知识和前沿的科技创新手段，帮助国有企业完成合理有益的投资和其他金融活动，借助科技创新成果进行产
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国企人力资源总监实战培训
2024-06-09人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。复旦大学干部培训中心人力资源总监实战培训班课程为人力资源总监
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国企金融创新和产融合作培训
2024-06-09为了帮助国企金融业及时掌握当前经济发展形势需要，提升国企金融业在金融创新和产融合作的参与度，引导企业抢抓市场改革机遇，推动国企金融创新能力全面提升，促进金融企业健康发展。本次培训班采取理论学习和现场教学等方式，旨在帮助学员提升金融创新战略
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国有企业市场营销培训
2024-06-09为不断提高国有企业核心竞争力，加快建设世界一流企业，优化营销战略、加强品牌建设，准确把握市场机遇，有效提升企业市场经营能力，复旦大学干部培训中心将举办国有企业市场营销培训班。此次培训班主要围绕营销策略、品牌管理、市场拓展、风险防范等内容设
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国资系统产权管理业务培训
2024-06-08今年中央企业、地方国资委负责人会议对今年国企国资改革发展各项工作作出了具体安排。各级国资委和中央企业要深刻把握新形势对国有产权管理工作提出的新要求，始终坚持站在推动国有企业高质量发展、做强做优做大国有资本的高度来统筹谋划工作，着力在提高国有
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国企并购重组与企业改制专题培训
2024-06-08国企并购重组，是响应国家对于国企改革重组的重要举措，也是完善市场资源配置整合，优胜劣汰的过程，以重组整合为契机，深化企业内部改革，推进体制机制创新，加快业务、管理、技术、人才、市场资源、企业文化的全面整合融合。课程内容（仅供参考）国企并购
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国有企业“三项制度”改革专题培训
2024-06-08增强企业活力、调动企业家和广大职工干事创业的积极性，是推动国有企业发展的重要环节。国务院办公厅发布的《中央企业公司制改制工作实施方案》中明确要求完善市场化经营机制，改制企业要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革，建立健全与劳动力市场基本适
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国有企业法务管理人员能力提升培训
2024-06-08企业要健康成长，必须建立完善的法律风险防范机制，这是近年来各企业特别是国有企业的管理层越来越重视的课题。可以说，法律风险存在于企业经营发展的每一个环节，如果不加以重视和及时规避、化解，一旦风险出现，其后果往往是企业难以控制的，会给企业带来
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国有企业深化改革与创新发展专题培训
2024-06-08国有企业，是国民经济的重要组成部分，是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用；同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国企改
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国有企业混合所有制改革培训
2024-06-08国有企业是国民经济的重要支柱，是我党长期执政和中国特色社会主义制度的经济基础，是推进国家现代化、保障人民共同利益、服务地方经济发展的重要力量。课程内容（仅供参考）国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析金融创新与国有企业产融结合国企混改股
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央企国企品牌形象提升专题培训
2024-06-08电网公司作为关系国民经济命脉的重点企业，承担着保障特大型电网安全、促进清洁能源发展等重要职责。加强电网公司干部队伍建设，增强广大干部执业的责任感和使命感，是打造具有“枢纽型、平台型、共享型”特征的现代企业的重要保障。课程内容（仅供参考）深
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国有企业中青年干部能力提升培训
2024-06-08在高质量发展、新发展阶段、新发展理念、新发展格局的市场经济环境下，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。国有企业青年员工培训体系应该与国有企业的发展方向保持一致，除了要提高青年员工的业务水平，还要在培训体系中体现自身的
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投资集团公司中高层管理人员能力提升培训
2024-06-07中高层管理人员是推进投资集团公司发展的中流砥柱，对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用，中高层管理干部素质的培养与选拔是投资集团公司众多工作环节中至关重要的一环，具有极其重要的战略性意义。积极探索投资集团公司企业中高层干部素质培养与选
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