人力资源和社会保障系统干部能力提升培训专题
2024-10-17人力资源和社会保障工作对象涉及到人，大部分工作内容涉及民生，与人民群众的切身利益紧密相连。落实以人民为中心的发展思想，对于做好新时代人社工作具有特殊的重要意义。落实以人民为中心的发展思想，必须坚持在发展中保障和改善民生，必须紧紧抓住人民最关
人社系统人力资源服务业高质量创新发展培训专题
2024-06-05人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动人力资源有效配置、提升劳动者素质、促进就业创业和助力经济高质量发展具有重要作用。近年来，我国人力资源服务业发展迅猛，行业发展规模和水平不断提升，服务领域和服务内容多元化。未来人
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人社系统人才管理干部创新管理能力提升培训专题
2024-06-05人才工作是一项系统工程，需要充分认识人才工作的重要性，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，以更大的决心和力度抓好这项工作，形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作格局。课程内容（仅供参考）构建具有全球竞争力的人才制度体系地方
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人社系统高层次人才创新发展培训专题
2024-06-05人才是一个地区发展的根本性资源，谁拥有了一流的创新人才，谁就拥有了创新的优势和主导权。完善人才政策体系，着力引进高层次人才和创新创业团队，不断整合创新资源，聚集创新要素，构建充满活力的创新创业生态环境，是各地区常抓不懈的一项重要工作。课程
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人社系统干部综合素能提升培训专题
2024-06-05人社部门联系服务群众最直接，新时期人社系统干部必须把群众利益放在第一位，要进一步回应群众热点关切，凝聚社会共识，把人社领域各项政策解读好、落实好，促进民生工程提档增效，要突出工作重点，聚焦新要求，全力以赴稳就业、保民生，促发展，为当地经济
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人社局干部人事人才工作能力提升培训专题
2024-06-03国以才立，政以才治，业以才兴。当下，人才已经成为衡量一个地区乃至一个国家综合实力和竞争力的重要指标。新时期要全力提升人力资源素质，激活人才这个第一驱动力，为当地经济社会平稳健康发展提供不竭动力和强大支撑。课程设置CURRICULUM 以
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人社工作信息化建设培训专题
2024-06-03在当前科技快速进步、数字化进程不断加快的新时代，人社系统干部要提高学习的主动性，不断加强对人社信息化工作的深入研究和大胆实践，把信息化建设作为当前和长期坚持的一项重要工作来推动，争当全省人社信息化建设的排头兵，以更缜密的思路、更高超的技术
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