国有企业公文写作培训专题专题

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心举办国有企业公文写作培训专题班，旨在提高领导干部的综合素质和能力,重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　公文是国有企业传达政策、沟通信息、部署工作、规范管理的重要载体，高质量的公文写作能力是国企员工履职尽责的核心素养，更是保障企业高效运转、提升管理效能的关键支撑。新时代背景下，国有企业面临政策传达精准性要求提高、内外沟通场景多元化、公文规范化标准升级等多重挑战，对员工的公文写作规范、逻辑表达、场景适配、政策解读等能力提出了更高要求。当前部分国企员工存在公文写作格式不规范、逻辑层次不清晰、内容表述不准确、政策结合不紧密、不同场景公文适配性不足等问题，制约了公文的传达效能与企业的管理水平。为系统性强化国企员工的公文写作综合素养与实操技能，打造一支“懂规范、善表达、精业务、强逻辑”的公文写作队伍，推动公文写作与企业生产经营、管理服务深度融合，特定制国有企业公文写作培训课程方案。

　　培训目标

　　1.认知目标：强化员工的公文写作规范认知，深刻领悟党政机关及国有企业公文写作的核心要求与政策导向，明确公文写作在岗位工作中的核心价值，树立“规范意识、逻辑意识、精准意识、服务意识”。

　　2.基础目标：系统掌握公文写作的核心理论、基本格式、行文规则、语言规范，厘清各类公文（上行文、下行文、平行文）的适用场景与核心要素，破除公文写作的认知壁垒与格式误区。

　　3.技能目标：全面提升员工的核心公文写作实操技能，涵盖常用公文（通知、报告、请示、函、纪要、决定等）的写作技巧、政策解读与融入能力、公文逻辑梳理与语言锤炼能力、公文修改与审核能力，具备独立完成岗位相关公文写作、参与重要公文起草的实操水平。

　　4.落地目标：结合企业实际公文写作场景，形成岗位公文写作优化方案或典型公文模板，推动培训成果转化为实际工作效能，助力企业构建规范、高效、精准的公文写作体系，筑牢企业高效管理的公文支撑根基。

　　培训对象

　　国有企业各职能部门、生产车间、下属子公司在岗员工；行政办公、人力资源、财务、党群工作、生产运营、市场营销、对外联络等关键岗位员工；各部门负责公文起草、审核、传达的骨干人员；基层管理者（班组长、科室主任等）；拟从事公文写作相关工作的储备人才；需要提升公文写作能力的新入职员工。

　　核心课程模块

　　模块一：公文写作基础认知与规范要求

　　1.新时代国企公文写作核心认知

　　2.核心内涵解读：深入学习党政机关公文处理工作条例，结合国企改革发展实际，解读公文写作“规范、精准、高效、务实”的核心内涵与发展要求。

　　3.国企公文写作核心要求：分析公文写作对国企各岗位员工的能力要求，明确不同岗位在公文起草、审核、传达等环节的核心职责与价值定位。

　　4.现状与痛点分析：梳理当前国企员工在公文写作中存在的格式不规范、逻辑不清晰、语言不精准、政策结合不紧密等问题，明确培训提升的核心方向。

　　5.分组研讨：结合自身岗位实际，梳理公文写作提升的核心需求与改进方向，明确学习目标。

　　6.公文写作基础规范与行文规则

　　7.基础规范系统讲解：系统讲解公文的基本格式（版头、主体、版记）、用纸幅面、字体字号、排版要求等核心规范，规避常见格式误区。

　　8.行文规则深度解析：解读上行文、下行文、平行文的行文规则，包括行文权限、行文方向、主送抄送、联合行文等核心要求。

　　9.公文语言规范要求：学习公文语言的准确性、简洁性、庄重性、规范性要求，掌握常见语病修改技巧。

　　10.实操练习：对照公文基础规范，对典型不规范公文进行修改，强化规范意识。

　　模块二：常用公文写作实操技能提升

　　1.通知与通报写作技能提升

　　2.文种核心认知：明确通知、通报的适用场景、核心区别与核心要素，掌握“发布性通知、指示性通知、会议通知”等不同类型通知及“表彰通报、批评通报、情况通报”的写作要点。

　　3.范文评析：评析国企优秀通知、通报范文，提炼写作逻辑与表达技巧。

　　4.实操演练：分组结合企业实际场景（如部署专项工作、召开重要会议、表彰先进典型），完成通知或通报的起草任务，现场展示点评。

　　5.报告与请示写作技能提升

　　6.文种核心认知：明确报告、请示的适用场景、核心区别（报告陈述情况、请示请求批复）与核心要素，掌握“工作报告、情况报告、调研报告”等不同类型报告及请示的写作要点。

　　7.写作技巧传授：传授报告的逻辑梳理、数据支撑、问题分析技巧，以及请示的“一文一事、先请后行、态度谦逊”等写作原则。

　　8.范文评析：评析国企优秀报告、请示范文，规避“报告中夹带请示事项”等常见错误。

　　9.实操演练：学员结合岗位工作，完成工作报告或请示的起草任务，导师现场指导纠错。

　　10.函与纪要写作技能提升

　　11.文种核心认知：明确函、纪要的适用场景、核心要素，掌握“商洽函、询问函、答复函”等不同类型函及“会议纪要、工作纪要”的写作要点。

　　12.写作技巧传授：传授函的简洁精准表达技巧，以及纪要的“客观纪实、逻辑清晰、重点突出”写作原则，掌握会议纪要的核心内容提炼方法。

　　13.范文评析：评析国企优秀函、纪要范文，提炼写作逻辑与内容组织技巧。

　　14.实操演练：分组完成函或纪要的起草任务（如跨部门商洽工作、整理重要会议纪要），现场展示点评。

　　15.决定与决议写作技能提升

　　16.文种核心认知：明确决定、决议的适用场景、核心区别与核心要素，掌握“部署性决定、奖惩性决定、变更性决定”及决议的写作要点。

　　17.政策融入技巧：传授决定、决议中政策解读与融入的核心方法，确保内容符合上级要求与企业实际。

　　18.范文评析：评析国企优秀决定、决议范文，提炼写作逻辑与权威表述技巧。

　　19.实操演练：结合企业实际场景（如部署重大工作、表彰奖惩、审议重要事项），完成决定或决议的起草任务。

　　20.调研报告与工作总结写作技能提升

　　21.文种核心认知：明确调研报告、工作总结的适用场景、核心要素，掌握调研报告的“调查取证、数据分析、问题提炼、对策建议”写作逻辑，以及工作总结的“成绩梳理、问题分析、未来计划”写作框架。

　　22.写作技巧传授：传授调研数据收集与分析技巧、工作总结的重点突出与逻辑分层技巧。

　　23.范文评析：评析国企优秀调研报告、工作总结范文，提炼内容组织与语言表达技巧。

　　24.实操演练：分组完成调研报告或工作总结的起草框架设计及核心内容撰写，现场点评优化。

　　25.公文修改与审核技能提升

　　26.修改核心原则：掌握公文修改“先看格式、再理逻辑、后润语言”的核心原则，明确修改的核心维度（格式规范、逻辑清晰、内容准确、语言精准、政策合规）。

　　27.审核流程与要点：讲解国企公文审核的核心流程，掌握“初审、复审、终审”各环节的审核要点与责任要求。

　　28.实操演练：分组对存在多重问题的公文进行全面修改与审核，形成审核意见，导师现场点评指导。

　　模块三：公文写作进阶能力与场景适配提升

　　1.公文逻辑梳理与语言锤炼

　　2.逻辑梳理技巧：学习公文“总 分 总”“问题 原因 对策”等核心逻辑框架，掌握段落衔接、过渡自然的写作技巧。

　　3.语言锤炼方法：传授公文语言简洁化、精准化、庄重化的锤炼技巧，掌握专业术语规范使用方法，规避口语化、模糊化表达。

　　4.实操演练：对自身前期起草的公文进行逻辑梳理与语言锤炼，提升公文表达质量。

　　5.国企专项场景公文写作

　　6.场景需求解析：解读国企专项场景（如安全生产、项目推进、党建工作、对外合作、应急处置）的公文写作需求，明确不同场景公文的核心侧重点与表达要求。

　　7.专项公文写作技巧：传授不同专项场景公文的政策融入、数据支撑、内容聚焦技巧。

　　8.实操演练：分组结合企业实际专项场景，完成对应公文的起草任务，导师现场点评优化。

　　9.公文写作素材积累与政策解读

　　10.素材积累方法：讲解公文写作素材（政策文件、行业数据、企业资料、典型案例）的收集、整理与运用方法，建立个人素材库。

　　11.政策解读能力提升：传授上级政策、行业规范的解读技巧，掌握将政策要求转化为公文内容的核心方法。

　　12.实操演练：结合最新政策文件，起草相关公文片段，强化政策融入能力。

　　模块四：标杆研学与公文写作实践

　　1.优秀国企公文写作标杆单位实地研学

　　2.实地参观：走访本地优秀国企或党政机关公文写作标杆单位，学习公文规范化管理体系、写作流程、审核机制等先进经验。

　　3.现场交流：与标杆单位公文写作负责人、资深文秘人员面对面交流，深入了解公文写作能力提升路径、难点问题解决方法、优秀公文起草经验。

　　4.研学总结：梳理研学收获，结合本企业实际，提炼可借鉴的公文写作提升经验与管理方法。

　　5.岗位公文写作实践任务推进

　　6.实践任务设定：结合前期学习与研学收获，各学员结合自身岗位实际，确定“岗位公文写作提升实践任务”（如完善岗位常用公文模板、起草1 2篇实际工作所需公文、参与企业公文审核工作等）。

　　7.方案制定：学员制定个性化实践任务实施方案，明确目标、步骤、时间节点、质量要求，导师进行针对性指导优化。

　　8.实践启动：学员对接相关部门，启动实践任务推进工作，记录实践过程中的关键动作与初步成效。

　　模块五：总结提升与公文写作长效提升机制搭建

　　1.实践成果总结与公文写作经验提炼

　　2.成果汇报：各学员依次汇报岗位公文写作实践任务成果，分享实践经验、感悟与收获，展示起草或修改的公文作品。

　　3.互评点评：学员之间进行互评，导师进行综合点评，肯定成果、指出不足，提出优化建议。

　　4.经验提炼：全体学员共同提炼实践中的有效公文写作方法与经验，形成《国企岗位公文写作规范手册》（初稿）。

　　5.自我反思：学员结合培训学习与实践经历，开展自我反思，梳理自身公文写作能力的优势与不足，制定后续持续提升计划。

　　6.培训总结与公文写作长效提升机制搭建

　　7.核心内容复盘：系统梳理15天课程核心知识点，强化学员对公文写作规范、常用文种技巧、逻辑语言锤炼、场景适配等关键内容的记忆与理解。

　　8.长效机制搭建：讲解如何建立“国企员工公文写作持续提升”长效机制，包括常态化公文培训、优秀公文评选、公文写作导师带徒、公文规范审核机制等核心环节。

　　9.综合考核：通过理论测试+公文起草实操考核+实践成果评估+日常表现考核的方式，全面检验培训效果。

　　10.结业仪式：为考核合格的学员颁发结业证书；表彰优秀实践学员与优秀学习小组；企业领导总结讲话，对员工后续公文写作工作提出具体要求；安排后续答疑与长效指导服务对接。

培训方式：课程教学+现场教学+情景教学案例教学+拓展教学+体验式教学+互动教学

教学服务：配备1-2名专职班主任，培训期间，学员提出的建议或意见可通过班主任及时反馈给教师和主办方，保证学习效果。

质保跟踪：委托单位、班委可以随时和班主任沟通教学及后勤保障事宜；班主任与班委共同负责培训班日常管理，严肃培训纪律；
培训结束后，对整体的培训效果进行问卷调查和评估。

培训服务：为培训班往返程提供接送服务（机场、高铁站）；为学员提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、桌牌)；
为学员提供集体照1张，作为学习的纪念。

上课地点：复旦大学邯郸校区

教室安排：复旦大学光华楼、复旦大学第一第二第五教学楼，可以容纳50-600人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

食宿安排：复旦大学食堂（旦苑餐厅），可以选择桌餐也可以自助餐；住宿提前2个月预定可以安排在校内宾馆（复旦大学卿云宾馆、复旦大学复宣酒店、复旦大学皇冠假日酒店、复旦大学燕园宾馆），也可以预定附近10分钟路程的桔子水晶酒店、财富大酒店、君庭酒店等四星酒店。

户 名：复旦大学

开户行：中国农业银行上海五角场支行

账 号：033267-08017003441

全国干部教育培训复旦大学基地-复旦大学国际金融学院干部教育培训中心办学主校区位于风景秀丽、历史悠久、文化氛围浓厚的邯郸校区，中心拥有一支高素质的专业化工作团队，汇聚了3000多位由复旦教学名师领衔、上海市政府领导、长三角专教授家组成的优秀师资团队。中心和全国各省、市、县区党政机关和企事业单位建立了长期的合作关系，聘请的师资教学经验丰富、后勤保障完善，受到各级党委政府的充分肯定和企业学员的高度赞誉。

委托单位主要来自党委、政府、人大、政协、法院、检察院、人民团体、事业单位、国有企业、银行、保险、高等学校、中小学校、医疗机构等党政、企事业单位。

我们的愿景：建设世界一流，具有中国特色和复旦风范的全国干部教育培训高校基地。

全国干部教育培训复旦大学基地

复旦大学国际金融学院干部教育培训中心

地址：复旦大学邯郸校区（上海市杨浦区邯郸路220号）

电话：18816916689戴老师

邮箱：daiwenjun@fudan.edu.cn