国有企业公文写作培训专题
2026-01-07公文是国有企业传达政策、沟通信息、部署工作、规范管理的重要载体，高质量的公文写作能力是国企员工履职尽责的核心素养，更是保障企业高效运转、提升管理效能的关键支撑。新时代背景下，国有企业面临政策传达精准性要求提高、内外沟通场景多元化、公文规范化
国有企业跨部门协作培训专题
2026-01-06跨部门协作是国有企业整合内部资源、提升运营效率、推动战略落地的核心支撑，也是破解“部门墙”“流程堵点”“资源内耗”等管理难题的关键抓手。新时代背景下，国企面临高质量发展、数字化转型、重大项目攻坚等多重任务，对跨部门协同的效率与质量提出了更高
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国有企业班组建设培训专题
2026-01-06班组是国有企业生产经营、改革发展的“最小单元”，是企业战略落地、安全生产、提质增效的核心阵地。新时代背景下，国企面临高质量发展的战略要求，而当前部分班组存在管理机制不健全、班组长能力不足、团队凝聚力薄弱、创新动力不足、安全管理不到位等问题，
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国有企业团队执行力培训专题
2026-01-04团队执行力是国有企业落实战略部署、实现经营目标、提升核心竞争力的关键支撑。当前，国企改革向纵深推进，市场化竞争日趋激烈，部分团队存在目标落地乏力、流程衔接不畅、协作效率不高、责任担当不足等执行力短板，制约了企业高质量发展。
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国有企业安全生产团队培训专题
2025-12-30安全生产是国有企业高质量发展的生命线，直接关系到员工生命安全、国有资产保值增值和企业社会形象。当前，《中华人民共和国安全生产法》修订深化，应急管理部对国企安全生产监管日趋严格，叠加国企生产场景复杂、风险点多面广的特性，对安全生产团队的专业能
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供电公司中层管理人员综合素质提升培训班
2024-12-24供电公司中层干部是企业的骨干力量，承担着承上启下、协调上下的职责。中层干部担当以下角色：一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作，服务大局，服从上级的命令，将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中层干部同时也是分管部门的负
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企业管理干部综合能力提升培训班
2024-12-20课程内容（仅供参考） 卓越领导力系列 卓越领导力的发挥和修炼领导者的创新思维与创新管理 高层总裁卓越领导力修炼领导者的压力管理与情商 领导力-卓越领导管理之道领导者的冲突管理能力提升 谋局-打造卓越的七维领导力领导者性格分析与团队建
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公司治理与董事、监事履职能力提升暨职业化培训
2024-10-31培训目的： 职业董事是公司发展到所有权与经营权分离阶段的产物，监事制度是公司治理必不可少的法定机制。股东董事、职业董事、监事应通过系统全面、全过程的学习，做到应知应会、能够独立履行职务，能用现代企业制度完善国有企业体制机制，以达成公司
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地质矿产勘查开发干部素能提升培训班
2024-07-04新时期地质矿产勘查开发局干部要不断强化矿产资源规划管控，结合产业政策和产业结构调整需要，推动全域绿色矿山建设和优化矿业开发格局，不断加快矿山地质环境恢复治理及生态综合治理，为推进经济生态化提供坚实的资源保障。 课程内容（仅供参考） 学习贯
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通信系统干部素能提升定制培训
2024-06-25通信信息产业是国家的基础性、支柱性、先导性产业，在经济社会的可持续发展中发挥着重要作用。新时期要切实增强责任感、紧迫感和使命感，推动党中央国务院作出的重大决策在信息通信监管行业落实落地，统筹把握安全和发展、管理和服务的关系，进一步优化工
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复旦大学日报集团企业内训培训班
2024-06-25灵活多样的教学方式 综合采用课堂授课、案例研讨、教授点评、嘉宾讲座、实战模拟、小组项目、行为实验室教学等各种教学方式，以达到活学活用、学以致用的目的，促进学员间的知识与经验分享，培养团队协作能力。 完善的课程方案根据公司的不同需求，我
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复旦大学城投中青年干部素能提升培训班
2024-06-25中青年干部是推进城投集团发展的中流砥柱，对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用，因此中青年干部素质的培养与选拔是国有企业众多工作环节中至关重要的一环，具有极其重要的战略性意义。积极探索国有企业中青年干部素质培养与选拔的有效途径势在必
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复旦大学交投集团领导干部培训班
2024-06-25在国企改革的背景下，面对传统体制和市场机制的双重压力，国有企业中高层干部作为党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，因此，在新的历史发展时期，必须提升思想政治站位和管理创新
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复旦大学汽车企业内训定制培训班
2024-06-25发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，是应对气候变化、推动绿色发展的战略举措。当下，我国新能源汽车发展也面临核心技术创新能力不强、质量保障体系有待完善、基础设施建设仍显滞后、产业生态尚不健全、市场竞争日益加剧等问题。新时
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复旦大学民航空管干部能力提升培训
2024-06-25复旦大学培训中心将根据企业所处行业与经营业务有针对性地选派熟悉相关行业的教授，并在课程设计中专门结合国内外相关行业的案例，供学员讨论。 灵活多样的教学方式 综合采用课堂授课、案例研讨、教授点评、嘉宾讲座、实战模拟、小组项目、行为实验室
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复旦大学药企高端人才高级研修班
2024-06-25为加快落实“健康中国”战略部署，复旦大学药学院推出“中国药企高端人才高级研修班”，项目依托药学院科研优势和继续教育学院高端培训办学优势，整合医药行业资源，帮助企业把握行业全景与产业发展方向，提振医药企业发展信心，探索药企可持续发展道路。
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复旦大学文旅领导干部能力专题培训班
2024-06-25通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高文广新局干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻二十大精神；进一步解放思想，转变观念，提高文广新局干部的综合能力，全面提升文广新局干部的依法行
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复旦大学房地产公司领导干部专题培训班
2024-06-25受全球经济放缓、投资需求拉动不足等外部环境不确定性因素影响，国内经济下行压力仍然不小。房地产行业是中国重要的支柱和民生产业，发展态势关系整个国民经济的稳定发展和金融安全。随着调控的进行，中国的房地产市场进入了一个前所未有的转型时代。经济
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能源企业经营管理干部素质能力提升培训
2024-06-08要完成企业转型改革这一伟大的历史使命，就必须构建一支高素质的经营管理者队伍，其关键就是要切实加强领导班子整体优化，充分发挥领导班子的整体效应。企业是我国国民经济的基础。实践表明，当前企业转型发展的成败与否，其一个关键因素就是取决于各级经营
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国有企业经营管理能力提升培训
2024-06-07在中国经济不断跃升的前进道路上，国有企业始终是国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”。特别是改革开放以来，国有企业通过积极探索与市场经济相融合的有效途径和方式，不仅自身实力、竞争力取得长足进步，也为推动我国经济社会发展、科技进步、国防建设和
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